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ISO 9001 ISO 14001 ISO 45001 ISO 22000 TS 16949 ISO 37001
안전보건 경영시스템(Occupational Health and Safety Management System)이란 조직이 안전하고 건강한 작업환경을 제공하고 업무와 관련된 부상 및 건강상 장해를 방지하며 지속적으로 안전보건 성과를 향상시킬 수 있도록 하기 위한 것입니다. 이를 달성하기 위한 조직, 책임, 절차를 규정한 후 기업 내 물적, 인전 자원을 효율적으로 배분하여 조직적으로 관리하는 경영시스템입니다. 즉. 조직이 자율적으로 산업재해를 예방하기 위해 조직활동에 내재되어 있는 위험 요인을 파악하고 이를 지속적으로 관리하기 위한 최소한의 요구사항을 정한 국제표준입니다.
① 안전보건 리스크 및 기회관리를 위한 틀(framework)을 제공
② 근로자의 업무와 관련된 부상 및 건강상 장해를 방지
③ 조직의 안전보건 성과 향상
④ 조직이 안전보건 리스크를 관리
⑤ 법적 요구사항 및 기타 요구사항을 충족



◎성공 요인
■ 최고경영자의 리더십, 의지표명, 책임 및 책무
■ 안전보건경영시스템의 의도한 결과를 지원하는 조직 문화를 개발, 선도 및 증진하는 최고경영자
■ 의사소통
■ 근로자와 근로자 대표(있는 경우)의 협의 및 참여
■ 안전보건경영시스템을 유지하기 위해 필요한 자원의 할당
■ 조직의 전반적인 전략적 목표 및 방향에 적절한 안전보건 방침
■ 위험요인 파악, 안전보건 리스크 관리 및 안전보건 기회의 활용을 위한 효과적인 프로세스
■ 안전보건 성과의 개선을 위한 안전보건경영시스템에 지속적인 성과 평가와 모니터링
■ 안전보건경영시스템을 조직의 비즈니스 프로세스에 통합
■ 안전보건 방침과 정렬되고, 조직의 위험요인, 안전보건 리스크와 기회를 반영한 안전보건 목표
■ 법적 요구사항 및 기타 요구사항 준수
◎기대효과
■ 작업장 내의 위험성을 관리, 예방하여 재해사고율 감소
■ 신뢰성 있는 안전보건경영시스템 구축으로 보험료 절감
■ 근로자의 보건안전 위험성의 개선을 통한 생산성 향상
■ 사업주 및 근로자의 안전보건 관리의식이 선진국 수준으로 발전하여 기업의 자율 안전보건관리 조속히 정착
■ 현장환경개선에 따른 불량율 감소 및 푼질 향상
■ 품질/환경경영시스템과이 통합 경영시스템으로 연계성 확보
■ 안전부분의 무역장벽을 제거하여 해외시장 진출 용이
■ 상호안정협정이 가능한 공인된 안전보건경영시스템 구축으로 수출비용 절감
■ 생산제품 및 작업환경에 대한 국제인증을 받음으로서 안전보건에 대한 근로자의 편향된 불만을 해소하여 노사관계 안정에 기여
 
 
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